O Novo Nordisk Way descreve quem somos, onde queremos chegar e os valores que caracterizam a nossa empresa.
A origem deste modelo de gestão data da fundação da empresa, no ano de 1920, embora naquele tempo ainda não houvesse um nome específico. Desde então, a nossa empresa desenvolveu-se de uma forma que os fundadores não poderiam imaginar. Somos líderes na nossa área de actuação e tornámo-nos numa empresa verdadeiramente global. Milhões de doentes, por todo o mundo confiam nos nossos produtos para garantir a sua saúde e o seu bem-estar.
Ao longo do nosso caminho permanecemos fiéis aos valores que nos guiaram até aqui.
O Novo Nordisk Way representa a ligação entre a nossa história e o nosso futuro.
Dirige-se e aplica-se a todos os colaboradores da Novo Nordisk – não importando a sua função, nem o seu local de trabalho. É uma promessa que fazemos uns aos outros e às pessoas e entidades com quem nos relacionamos.
Desta forma, cada um de nós é responsável por agir de acordo com o Novo Nordisk Way e por ajudar os novos colegas a compreender o que ele significa na prática.
Use o Novo Nordisk Way como orientação para as suas decisões e acções.
Faça do Novo Nordisk Way o seu estilo de trabalho.